Αυτό είναι το συμπέρασμα μιας νέας έρευνας, την οποία πραγματοποίησαν επιστήμονες για λογαριασμό του Ταξιδιωτικού Ασφαλιστικού Κλάδου των Βρετανικών Ταχυδρομείων.
Όπως έδειξε, οι εργαζόμενοι είναι πλέον τόσο στρεσαρισμένοι και δουλεύουν τόσο εντατικά (εξαιτίας κυρίως της οικονομικής κρίσης που οδηγεί σε μειώσεις προσωπικού), ώστε πρέπει να παίρνουν λίγες μέρες άδεια κάθε 62 μέρες. Ειδάλλως, η σωματική και ψυχική κόπωση τους οδηγεί σε λάθη και μακροπρόθεσμα μπορεί να υπονομεύσει την υγεία τους. Οι ειδικοί λένε πως οι μειώσεις προσωπικού έχουν αυξήσει κατακόρυφα το εργασιακό στρες, αλλά αυτό έχει βαρύ τίμημα.
«Οι μειώσεις προσωπικού έχουν ελαττώσει το λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων, αλλά το προσωπικό που έχει απομείνει δουλεύει πιο πολύ και πιο σκληρά», λέει ο δρ Κάρι Κούπερ, καθηγητής Οργανωτικής Ψυχολογίας & Υγείας στο Πανεπιστήμιο του Λάνκαστερ. «Οι εργαζόμενοι πρέπει να παίρνουν λίγες μέρες άδεια κάθε δύο μήνες, ειδάλλως κινδυνεύουν από επαγγελματική εξάντληση (burn out)», προειδοποιεί. «Αυτή εκδηλώνεται με οξυθυμία, δυσκολίες στον ύπνο, συχνές λοιμώξεις εξαιτίας αδυναμίας του ανοσοποιητικού συστήματος και, βεβαίως, ολοένα περισσότερα λάθη στην δουλειά». Σύμφωνα με την νέα έρευνα, το 52% των εργαζομένων αισθάνονται «πλήρως ανανεωμένοι» έπειτα από 2 μέρες άδεια, αλλά το 7% χρειάζονται μία ολόκληρη εβδομάδα για να συνέλθουν.
